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【亮点2017】临洮县公司:以“《安规》学考积分
时间:2017-12-26 字体:[ ] 来源:网络整理 视力保护色:

    今年来,国网临洮县供电公司不断创新安全培训管理方式,以“安全积分制考核”和“百问不倒”专项活动为抓手,强化员工安全学习主动性,逐步提升安全意识,助推全员安全素质稳步提升。

    该公司明确将抓《安规》作为落实本质安全和“一岗双责、党政同责、失职追责”安全管理要求的重要举措,制定了《<安规>学考积分制考核要求》,要求每位干部员工全年参加考试10次(7次笔试、3次口试)。同步建立《职工安规积分卡》档案和干部安全履职评价档案,规定了对年度积分不达标的员工,在从重绩效考核的基础上送入国网定西供电公司内部人力资源市场再培训,对年度安全履职不达标的干部将采取组织措施的刚性制度。

    为推动《安规》学考积分制的深入落实,该公司组织开展了安全知识“百问不倒”专项活动,推动了安规积分制的开展。截止目前,中层干部安规考试积分9次,职工考试积分10次。同时,在《安规》积分制的基础上,建立营销、运维专业的积分制办法,努力营造干部主动学业务、职工积极练本领的良好氛围。(张静)

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