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读书季助推员工双提升
时间:2017-08-14 字体:[ ] 来源:网络整理 视力保护色:

为进一步培养职工的学习意识,掀起自主学习、不断进步的工作热情,贵安局创新工作理念,将读书活动开展为一系列读书季行动,通过读书学习,在全局营造一种与知识为友,以学习为乐的氛围,结合职工双提升的要求,将员工的知识文化水平和履职能力结合起来,共同分享学习,一起创新进步。

原标题:“书香筑梦”——读书季助推员工双提升

为进一步培养职工的学习意识,掀起自主学习、不断进步的工作热情,贵安局创新工作理念,将读书活动开展为一系列读书季行动,通过读书学习,在全局营造一种与知识为友,以学习为乐的氛围,结合职工双提升的要求,将员工的知识文化水平和履职能力结合起来,共同分享学习,一起创新进步。

“书香”满贵安

2017年是全民阅读的第11年,贵安局意在建设成书香遍布的学习型供电局,推动全局员工自主阅读、自主学习,不断提升员工的专业技术知识和履职能力,引领全员学习知识,汲取文化,营造出崇尚阅读,自觉学习的工作氛围,读书季是贵安局提升全员学习的重要举措,推动职工“双提升”的重要手段,目的是在全局上下掀起“爱读书,勤学习,双提升”的工作氛围,不断优化干部员工知识和能力,增强干部员工的履职能力和创新能力,为推动贵安局科学发展、跨越发展提供精神动力和智力支持。

贵安局提前部署安排,在4月初期成立阅读季活动小组,购置一批优秀、经典的书籍和按照部门购置电力相关专业书籍,将专业书籍分发给各部门新进员工的手中,鼓励年轻员工要不断进取,刻苦学习。并且将其他书籍以借的形式,供大家传阅,学习其中精髓。在活动开展之初,通过印发海报、宣传小册子,微信动员等方式,大造学习读书的声势,迅速掀起全局读书热潮。

“筑梦”创佳绩

在贵安局新成立的“青年之家”室里,人声沸顶,热闹非凡,贵安局的员工们齐聚一堂,面对着新购入的各类书籍,正在七嘴八舌讨论着自己喜爱的书籍,“这本书很早就想买了,一直偷懒忘记了,没想到在这里还能看见,这次一定要用心将它看完。”市场部的苏凯琪这样乐滋滋地说道。有的员工沉沁于书海之中,对着书本爱不释手。在一旁的海报里,告知员工此次活动还将征稿,分享展示出来,积极鼓励员工动笔写出读书心得体会。

读书季开展的中期,举行了“我的青春我的梦”主题演讲比赛,各部门各班组的一线员工积极参与,职员们从自身经历和感悟出发,以责任感和使命感为精神高地,结合读书季的学习和在双提升方面的进步,阐述了对担当精神与工作热情的理解,抒发对青春与梦想的热爱。以讲带学,学讲并行,进一步促进了员工学习的主动性和积极性。

在机关办公室,各部门开展体会交流沙龙,畅谈读书感想、讲读书体会,做到“一人谈体会,大家受启发”,以体会交流促进职工工作的积极性。中午12点半,贵安供电局财务部的工作人员聚拢在办公室内,举行读书分享活动,在部门负责人的引导下,大家分享交流了近阶段时间里自己所阅读的书籍和感悟,在工作和生活上所取得的进步。随后,部门负责人从各方面细致分析了大家的日常工作所存在的问题,对有所进步的员工进行鼓励,还通过一系列工作思路、工作方式方法的传授,解答员工们遇到的疑惑,让部门员工对自己的工作有了清晰的了解与认知。活动现场气氛热烈、互动频频。

此次读书季“读有所思、读有所获”,贵安局员工纷纷积极撰写读书心得。在此基础上,局读书活动小组评出优秀读书小组和优秀个人,将局评出的优秀读书心得体会文章进行网络展示,大大鼓励了员工们的工作激情和动力。“最近你读了吗?”逐渐成为关键词在员工之间流传。

助推双提升

贵安局以人为本,通过此次读书季的活动,旨在提升公司干部员工的工作作风、职业素养、工作能力。筑牢创建“两精两优、国际一流”电网企业的人才基础,加强宣传引导,营造学习氛围、充分发挥作用,取得优异成果。

在基层班组,不光是书籍的传阅,更是开展实际操作培训,现场举行模拟比赛,几人一组,举行班员之间的竞赛,以比赛的形式,加强班组成员们在实际工作中的操作能力,使其更加规范、更加标准,更是培养班组成员间的默契和配合。比赛现场,气氛严肃而紧张,班员们全神贯注得进行着手上的动作,现场复原接到指令,回复指令,布置任务,紧急出动,现场抢修,上杆操作等一系列的动作,班员们有条不紊得按照顺序进行着。说是比赛更是一个学习的过程,每一道程序,都要胆大心细,有足够的熟悉,班员们通过一次又一次的观摩谈论分析,查找出自身的不足,对操作有了新的认识和理解。

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